☆🍭✻

mrcatapp下载

mrcat手机版

mrcat下载苹果版

mrmeat安卓版1.4.1

mrmeat下载1.7.0

mrmeat1.9.2下载

mrmeat1.4.0下载

mrmeat下载1.6.1

mrcat官网app

mrmeat安卓版1.5.0

mrcat安卓下载

新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。